個人情報適正管理規定

1. 個人情報を取り扱う事業社内の職員の範囲は、本社経営管理グループ社員とする。個人情報取扱責任者を各事業所毎に設置し管理する。
   
2. 個人情報取扱責任者は、個人情報を扱う１に記載する事業所内の職員に対し、個人情報の取扱いに関する教育・指導を年１回実施する。また個人情報取扱責任者は少なくとも2年に1回は個人情報の状態を見直し、個人情報の保護に関する事項等の知識・情報を得るように努める。
3. 1の個人情報取扱い責任者は、当社社員から本人の個人情報について開示の請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。更にこれに基づく訂正(削除を含む。以下同じ)の請求があった場合は、当該請求の内容が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うこととする。
   また個人情報の開示又は訂正に係わる取扱いについて、個人情報取扱責任者は社員への周知に努めることとする。
   
4. 当社社員の個人情報に関して、当該情報に係わる本人からの苦情の申出があった場合については、個人情報取扱責任者が苦情処理担当者として誠意を持って適切な処理をすること。